Organigramme

Procès-verbal de l’Assemblée Générale exceptionnelle

UFORCA Rennes du 13 avril 2022

 

Le 13 avril 2022 s’est tenue une assemblée générale exceptionnelle durant laquelle Anne Colombel-Plouzennec a été désignée comme référente handicap pour la Section Clinique de Rennes.

Organigramme

  • Comité de coordination :
    • Alice Delarue : alice_delarue@yahoo.fr
    • Caroline Doucet : carolinedoucet35@gmail.com
    • Pierre-Gilles Gueguen : pggueguen@orange.fr
    • Jean Luc Monnier : monnierj@orange.fr
  • Référent administratif : Jean Luc Monnier : monnierj@orange.fr
  • Référent pédagogique : Caroline Doucet : carolinedoucet35@gmail.com
  • Coordinateur Qualiopi : Anne Colombel-Plouzennec : zannec@protonmail.com
  • Référent handicap : Anne Colombel-Plouzennec : zannec@protonmail.com
  • Référent site internet : Thomas Kusmierzyk : thomaskusmierzyk@gmail.com

 

Référent pédagogique

Cette mission consiste à :

– être spécialiste dans son domaine d’exercice ;

– s’informer en permanence des réglementations récentes ;

– s’informer, en permanence, des nouvelles orientations pédagogiques, des méthodes et pratiques de formation ;

– élaborer les programmes de formation ;

– mettre en place des outils pédagogiques ;

– favoriser des partenariats avec le réseau local du domaine ;

– contribuer aux tâches administratives et budgétaires de l’organisme.

 

Référent handicap

Cette mission consiste à favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap en formation. Ses activités sont les suivantes :

  • Rester informé du volet réglementaire ;
  • Créer, développer, et s’appuyer sur un réseau de partenaires externes pour pouvoir aménager les formations autant que nécessaire et orienter les personnes le cas échéant ;
  • Développer l’accessibilité des personnes en situation de handicap aux formations :
    • Développer des ressources et savoir-faire pour favoriser la formation des personnes en situation de handicap ;
    • Favoriser la communication sur l’accessibilité des formations auprès des publics et des partenaires ;
    • Favoriser le repérage des personnes en situation de handicap en amont des formations et dès la phase d’accueil et s’assurer d’une communication sur les possibilités d’aménagement des modalités de la formation ;
    • Veiller à une égalité de traitement lors de toutes les phases de formation.

Signature :

Jean Luc Monnier

 

Dernière modification : 20/06/2022

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